内定後の髪色について
内定もらったし、残りの学生生活で髪色明るくしたいな・・・
でも内定者懇親会とかあるな・・・ 何トーンまでならいいんだろう
こんにちは!社会福祉法人 博光福祉会の人事課です!
はじめの会話のようなお悩みをもつ学生さん、たくさんいらっしゃると思います。
今回は「内定後の髪色」についてです!
そのお悩み、博光福祉会の人事課がお答えします!
内定後の髪色は
ずばり!内定後の髪色は・・・
7トーン
美容室で髪を染める際、下図のような色の違う髪束がずらりと並んだ色見本帳を見たことがありませんか?
7トーンぐらい
髪色(ヘアカラー)には、明るさを表す単位として「トーン(番号)」があります。
一般的に4~16トーンがカラー範囲で使用されており、トーンの数字が大きいほど明るく、低いほど暗いです。
※4が黒のように暗く、16がブリーチをしたような明るさ
就職活動中は7トーンが無難と言われた学生さんも多いのではないでしょうか。
ですが、内定者懇親会や入社前説明会があることから、内定後も髪色はあまり明るくしないほうが、突然入社先の方と会う予定が入ったとしても焦らずに済みますね。
他にも内定式や健康診断など、会社によっては内定先に足を運ぶ回数が多い場合があります。
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ただ!勇気をだして、内定先の人事課に相談してみるのも1つです。せっかくの残りの学生生活、髪色も楽しみたいですよね。会社によってトーンの基準を設けているかもしれないですし、些細なことだけれどきっちりと確認するという意味でも人事目線では良い評価になると思います。
たしかに!アパレル業界の先輩は多少明るくても大丈夫って言ってた!
博光福祉会では_
ちなみに、博光福祉会では9トーン以下であれば自由としております。
しかし、学生さんが説明会や面接に来られた際、10トーン以上だったとしても、人事課としては評価基準に入れておりません。さまざまな思いで、みなさん髪を染められていると思います。
学生さんの個性を潰したくないですし、外見ではなくみなさんの気持ちや心意気といった部分を最重視しております。内定後の髪色について、不安や気になる方は、ぜひ博光福祉会の人事課にご相談ください!
まとめ
内定後の髪色については「7トーン」ぐらいがベストでしょう。
ただ、会社によって基準があるかもしれないので、確認してみるのも1つですね!
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